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古代兵法常講究策略，一旦國家有了緊要之事，眾多謀士便會聚集在一起，商討執(zhí)行計劃與應(yīng)對方針。所謂的“大計”也就是臨危不懼，面對問題，運籌帷幄，對事情發(fā)展方向有所預(yù)言。
對于現(xiàn)代社會處于職場的人來說，懂得諸多謀略和方法 論，更讓我們經(jīng)得住考驗學(xué)會生存，在各種各樣的環(huán)境中都具有強大的生命力。下面我所要講的是包容，包容在我們職業(yè)中發(fā)揮的作用。我們不應(yīng)忽視這樣一個可讓我們不斷修 煉不斷進步的“內(nèi)心力”。
在職場中的處事（世）準(zhǔn)則，它的很多意義與內(nèi)涵，我們不應(yīng)該忽略。通常一個人踏上社會，總會將學(xué)校里的那一套一同帶來，這是常見的和可以理解的。于是“那樣的習(xí)慣”看問題過于單純、不全面，沒有抓住本質(zhì)，自然不易適應(yīng)環(huán)境。且與同事、上司關(guān)系上，也會發(fā)生很多摩擦和矛盾，這雖然是我們經(jīng)常遇到的小事情，但總會這樣或那樣影響到你職業(yè)的發(fā)展。譬如說某某經(jīng)常在議論你做事和做人是兩碼事，陽光下一個人黑暗里又一個人，怎么樣怎么樣之類，你聽后肯定不高興（按一般人的心態(tài)來說），便以“不好之心”來揣測那個人或是更多的人，蔓延到對這個世界的懷疑和憤怒之上。這樣你就“冤枉”了眾多的“好人”，更沒有看清這個美好的世界，你想想這個世界并不是所有的人都如此，這可以說是我們行為處事當(dāng)中常犯的錯。
一個環(huán)境里，如果兩人不和，必然感到不安。正如古代兩方作戰(zhàn)一樣，另一方隨便使用幾招“心理戰(zhàn)”就擊潰了你，你還拿什么去跟別人比跟人家斗？你有你的資本有時并不在實力之上，不在外在的幫助力和運氣，有時候的“素養(yǎng)”可以了結(jié)一大幫子的問題。將這樣一個可笑的帶挑釁的“激將法”扮演于你身上，可以看作是愚蠢的做法，只要一時的忍耐和不去理會，便可讓另一方便不耐煩作鳥獸散。
職場中的包容，往往是具有挑戰(zhàn)力，具有相當(dāng)大的難度。許多人都想往上爬，就為得到權(quán)勢和財富，結(jié)果我們看到的是另外一些觀望者被選中。他們的沉著和心態(tài)讓一般人不可琢磨，這樣的大度和寬懷也不是一時就能夠練就的。許多的商界人士都懂得這個道理，像華為的任正非提倡的“平坦而施禮的眼光看世界”。
社會競爭力背后暗藏的是殘酷的淘汰，職場進退也應(yīng)有一定的度，掌握了一定的原則性，容了別人的行事也容了自己的發(fā)展自由；既不傷了別人又讓自己存活了下來，雖不能長久地穩(wěn)坐釣魚臺，卻也能保留自我的正常發(fā)展；這是一種生存之道，區(qū)別于世間有時很多的“欺騙觀”。我們處于的環(huán)境有可能是惡劣的，有可能是面臨諸多的危機，業(yè)內(nèi)人士心理素質(zhì)一定要過硬，跟你的鍛造的能力一樣，都要經(jīng)得住考驗都要坦然。
一份工作，一個工作環(huán)境，我們接觸到的人，同事、上司和老板，任何一個環(huán)節(jié)關(guān)系到的細微之處，都要我們謹(jǐn)慎對待。大廈會議里忍耐當(dāng)頭下，匯集的是你的“忍辱負重”，運用到你所學(xué)到的智慧，忍的背后是尊嚴(yán)的回歸，于是總有出頭的那一天。你的能力雖有老板的賞識，但在同事羨慕中也有嫉妒聲，無論說你作何種心態(tài)觀看，在面對別人時要保持一貫的鎮(zhèn)定，包涵包涵就是不斷地掩蓋自己的焦躁和鋒芒，低調(diào)一點地做人高調(diào)地做事情，別人有惡意冒犯的時候也是在“暗斗”，忍住了挺過去了就意味著一切，要用自己的實際行動去埋沒別人，而不是在與別人的語言和身體沖突上。雖然交流也有其藝術(shù)的一面，但為了更“保險”地執(zhí)行你的策略，完善你的執(zhí)行力和周密性，工作的繼續(xù)和未來只是一個夢。我們的夢從來都是在壓抑下進行的，這是現(xiàn)實的必須的程序，除非你出局不再繼續(xù)這場游戲，但人生的每一條路都是這樣要求你去競爭。如果在這些算不上什么艱辛的環(huán)境下挺過來，那么堅持工作中的長遠意義還有何用？
我們又不得不承認(rèn)，在工作中很大程度上要搞好關(guān)系，社會似乎有意向這方面發(fā)展。實際上你努力所得到的財富和發(fā)展前景，也有不斷提升的機會，時常推崇那些商人的“高端戰(zhàn)略”和“低級智慧”，在快節(jié)奏的社會發(fā)展出來的“經(jīng)濟戰(zhàn)略”。我們的行為隨時就像是打仗時候的狀態(tài)，但緊張的同時心態(tài)卻要趨向于平緩，這樣工作與生活不應(yīng)浮躁，成功只是要承載一定痛苦的過程，包容這一段的“不可原諒”會成就長遠的利益，而我們很少能夠做到這么好。它只會是讓我們有暫時的痛苦的表情，不會給我們帶來人生的災(zāi)難，只須讓前路開出一條更為寬廣路，我們會將那些狹隘的人丟得更遠。
包容在運用的選擇上不算什么“商業(yè)智慧”，反倒是在我們“退”的時候，反倒認(rèn)清了自己和工作本質(zhì)。原來也有些艱險隨時存在于身邊，好比江湖爭霸都有不確定性，你鋒芒一露別人能夠排擠，于是“退”和“進”則包容于內(nèi)，“退”讓你回到自己“原始的低級狀態(tài)”深思，等待時機一舉殲滅“敵人”再“進”，見解就過于透徹，可瞬息淹沒低俗者的眼光。
職場上連滾帶爬的經(jīng)歷會鍛造一個人堅毅的人格作風(fēng)，讓我們知道很多的江湖技能和構(gòu)造。任何帶暗的行為不屬于流落自己的境界?；蛟诎菰谠徳诎挡卦谥附汤飳W(xué)會很多，實際上它不同與妥協(xié)，只是在心靈上給自己暫時的緩沖、安靜和積累，沒有了沖動和端倪之感，琢磨著認(rèn)識你自己與力量的重現(xiàn)，但修 煉內(nèi)功的同時也不斷地觀察周圍，這些策略會帶給一個人長久的成功，既世間所謂的“殺手锏“。他們因為看到長遠利益而團結(jié)一切力量，因為得到溫和進步者的追隨而強大，他們會吃虧一時卻勝利，包容讓力量表達出強大內(nèi)核，屬于你的夢因一次次的善解而光明無限。
